什么是向内求呢?有人解释说,向内求就是要求自己变,希望通过不断提高自己解决问题的能力来处理好身边的问题,向内求的结果是自己不断在提高,能力越来越强。相反,向外求则是注重对外界的依赖,通过外力来扭转自己的局面。那么,什么又是向内求营销呢?
一个茅台酒经销商的成长经历
李先生是河北省石家庄市某茅台酒专卖店的老板,他五年前开始接触酒水圈,几年后成立了自己的公司,成为石家庄四家茅台酒专卖店之一,而且是全国三家“国酒茅台俱乐部”的试点单位之一。茅台在酒界的地位不言而喻,而李先生在酒界的影响也是水涨船高。笔者在与李先生接触后,对其经营思路进行了分析,分析结果导致笔者脑海中产生“向内求营销”的说辞。
在李先生日常的经营管理中,很少像其他的商者那样,研习当前流行的营销理念,探求某某营销大家的成功模式,他完全是按照自己的一套理论来运转。在笔者看,可以分为两点:一是营销抓自身;二是管理向内求。
李先生非营销科班出身,在平时的经营中,他不是像许多人那样在书店里买来的几本营销学书籍上找出路,而是事必躬亲,从自己的身边做起。
例如,在环境卫生上,李先生极为讲究。店面由保洁公司定期保洁,店内,店员会每天清洁。单是卫生一项,他实现了自己与别人的差异化。消费者在店内感觉舒适,可以体会到其他专卖店或是卖场所不具有的消费环境,印象深刻,逐渐成为回头客。
对售后服务,李先生也有自己的独到之处。当消费者在消费过程中,对酒品的真伪产生怀疑时,作为商家不能用一句“我们是专卖店,不可能卖假酒”的说辞来给消费者解答。所以,他的员工即便是在下班了之后,也要在第一时间赶赴消费现场,给客人一个合理的解释。同时,还要了解当时的环境和饮用方法等等,说明造成口感差异的原因。通过这样的服务,使消费者认可了售后服务和企业品牌。
在营销的创新上,李先生又讲述了一个发生在店里的实例。2002年之前,茅台酒在河北的销量并不是很高,专卖店成立时,也只有门头上的“国酒茅台”四个字。而当时石家庄的名烟名酒店也非常多,有些店更直接把茅台、五粮液的标志写在自己的门头上,这就使好多不知情的消费者分不清哪个是茅台的专卖店。为此,“飞天专卖店”在每一款产品的标价签上都粘贴刻有“国酒茅台专卖店”的标志牌,从视觉上使所有进店的消费者强化对自己的店的印象。此法也曾被国内的其他茅台专卖店广泛推广,并收到了不错的效果。
在团队建设上,他认为,一个团队必须有一个默契的意识,一个团队更不是由几个骨干成员就能做成的,必须是全体员工在意识上结合到一起。当有了这样的意识之后,大家就会将工作当做自己的事业来做,而不会只去考虑自己眼前的收益。在李先生的公司里也有系统的管理制度,但给人的感觉却不是用制度约束员工,却更像是员工自觉来维护制度。
向内求根本 内敛胜外张
对于李先生的生意经,我们窥一斑而知全貌。
其向内求的思想的一个最基本原则就是通过自己改变,通过不断提高自己解决问题的能力来处理好身边的问题。一个企业的初始时期,往往是举步维艰,通常情况下,首先想到的就是引入资金,扩大自己的规模,通过大的吞吐量缓解企业内部的压力。如此操作的核心思想就是引入外界的力量来改变自己的现状。
可以肯定地说,向内求营销是一个循序渐进的过程,遵循这一思路发展的企业或许在竞争中表现出发展缓慢的假象。不过正如一句台词中说过的,每当抓住一根稻草都当做救命筹码,拼命抓住不放。当无数次的执著之后,再回首的时候,没想到抱住的已经是参天大树了。
“向内求”可以提高企业管理能力
企业的管理制度可以约束员工,但是未必可以让员工去自觉维护,员工对于管理的态度是尽可能不被制度约束,能逃避尽量逃避。这样的制度,可能要求越严格,漏洞就越多。这样的管理是被动的。
企业的管理者需要做的,实际上是对被管理者施行意识上的征服。当员工对企业的管理的重要性充分认识,将自身的得失与企业的进退相联系之后,管理制度则成为企业员工共同维护的准则,这时候的制度已经不需要高高地挂在显眼的位置。要达到这样的境界,则需要“向内求”思想的指导。
首先,制度的制定者和监督者从自身出发,合理地制定并严格遵守企业的管理制度,使管理成为促进企业提高的助力,而不是约束员工的工具,管理制度才有可能成为深入人心的行为准则。
其次,对于员工而言,当其工作的环境,始终都在一种自省、自检的环境中,即使是违反了管理规定没有人发觉,员工也会产生自律意识。在员工的意识中,管理可以是花朵,也可以是雷区。再柔弱的花朵如果有大家的呵护也会茁壮成长;相反,再危险的雷区也总有回避的途径。
对于管理制度,一种是主动执行,一种是被动接受,其效果截然不同。
结束语
“向内求”直白些讲,就是求自己,在借助外力的同时更要求自身的改变。做营销与做人的差别其实仅仅是集体与个人的差别。个人的不断改变可以提升各个方面,而企业的向内求则是通过每个环节、每个人的改善来提高整体。企业实体在充分“向外求”的基础上,加强“向内求”的营销和操作理念,必然可以取得显著的整体提高。